Biblioteka Dokumentów

Konstytucja marki — 21 stron, 5 bloków, 29 sekcji. Filozofia, metoda, model organizacyjny, komunikacja i standardy. Obowiązkowa lektura dla każdego specjalisty.

Połączony dokument zawierający Księgę Jakości i Biznesplan w jednym pliku. Wersja archiwalna — poszczególne części dostępne osobno jako osobne dokumenty.

7 argumentów za dołączeniem do sieci: narzędzia i merytoryka, siła grupy, nowi klienci przez kanał koherencyjny, rachunek finansowy, urlop i ciągłość. Z przykładami i kalkulatorem.

Trzy poziomy certyfikacji (Praktyk I → Specjalista II → Mistrz III), modele zaangażowania, elastyczne godziny, model finansowy partnerstwa i 3 etapy wzrostu lokalizacji.

6 modułów przygotowujących nowego specjalistę do pracy w Przestrzeni Koherencji. Filozofia, rola Koordynatora, standard sesji, narzędzia, sytuacje trudne, plan na 90 dni.

Comiesięczna superwizja grupowa — struktura 4 bloków, zasady bezpieczeństwa, role poszczególnych poziomów certyfikacji. Narzędzie jakości, nie kontroli.

Pełna analiza biznesowa: rynek, przychody, modele lokalizacji, SWOT, KPI i zarządzanie ryzykiem. Dokument do dyskusji z potencjalnym partnerem.

Przewodnik komunikacji (5 słów marki), szablony e-mail (5 szablonów), posty social media (4 Drzwi), FAQ dla klientów (12 pytań) i one-pager do druku / udostępnienia.

Interaktywny panel do zarządzania klientami — karta klienta, identyfikacja Drzwi, notatki z sesji, zadania domowe, kalendarz wizyt. Podstawowe narzędzie pracy Koordynatora.

Trzy protokoły pracy: Konsultacja inicjalna (30 min), Sesja ze specjalistą, Ewaluacja (60–90 min). Interaktywne formularze do wypełnienia podczas lub po spotkaniu.

17 zadań domowych pogrupowanych wg 4 Drzwi: Ciało (01–05), Umysł (06–09), Emocje (10–13), Duchowość (14–17). Każde zadanie z opisem, rytmem i typem.